<![CDATA[GuruScan]]> nl Thu, 09 Sep 2010 06:40:01 +0200 Thu, 09 Sep 2010 06:40:01 +0200 5 <![CDATA[GuruScan helpt Humanitas]]> Ruim een maand gebruikt Humanitas Nijmegen GuruScan om haar vrijwilligers met elkaar te verbinden en makkelijker kennis te laten delen. De vrijwilligers zijn erg tevreden. Ook het speciaal voor Humanitas aangepaste smoelenboek kan op veel enthousiasme rekenen. Door de inzet van GuruScan kan een vrijwilliger nu snel zien of een andere vrijwilliger zou kunnen helpen met een vraag of een bepaald probleem.

Makkelijker dan een papieren versie

"Wij zijn zeer tevreden. Het smoelenboek is erg handig om snel even een gezicht bij een naam te zoeken, of andersom. Toch een stuk makkelijker dan een papieren versie, die altijd achterhaald is. Bovendien kun je direct zien waar een collega vrijwilliger kennis van heeft.", aldus Linus Wiggers, vrijwilliger bij Humanitas Nijmegen.

Veilig kennis delen

Natuurlijk is er ook wat schroom om nieuwe kennis in het systeem aan te brengen - is mijn kennis wel de moeite waard, is dit niet te generiek, etc. Gelukkig stimuleren vrijwilligers elkaar door aan te geven dat 'die ander' ook wel iets over dit onderwerp weet, wat een sneeuwbaleffect geeft. Door dit unieke GuruScan concept worden twijfelaars over de streep getrokken om hun kennis zichtbaar te maken.

Kennersmanagement

GuruScan is een kennersmanagement oplossing. Een vrijwilliger of medewerker vertelt alleen welke kennis je bij hem of haar kan halen. Het is niet nodig de kennis die je hebt volledig uit te schrijven en prijs te geven. Hierdoor voelt GuruScan veel veiliger aan dan traditionele kennismanagementoplossingen en is de participatie veel hoger.

]]>
Thu, 03 Jun 2010 00:00:00 +0200
<![CDATA[Six degrees of collaboration]]> In het CNBC Business magazine van mei wordt GuruScan genoemd in de coverstory 'Six degrees of Collaboration'. In het artikel wordt geopperd dat succesvolle organisaties en bedrijven vandaag de dag niet in het geheim proberen de concurrentie voor te blijven maar op een open en transparante manier door middel van collaboratie met andere bedrijven en klanten producten ontwikkelen. GuruScan wordt genoemd door Driessen van Océ in het eerste hoofdstuk van het artikel 'Tap your own staff'. Hierin staat dat collaboratie onder medewerkers door middel van in-house sociale media diensten helpt om onder andere silo's binnen bedrijven te doorbreken en kostbare werktijd te besparen.

"Such initiatives are designed to foster in-house incubators of creativity and to break down the corporate silos that can lead to wasteful duplication and the hoarding of valuable tidbits. Left to their own devices, knowledge workers fritter away up to 10 hours every week hunting for information through Google and other sources, according to market intelligence firm IDC – and often for information that the company already possesses."

Succesvolle organisaties en teams zijn vandaag de dag inderdaad niet de organisaties die de meeste kennis bezitten maar de organisaties die het juiste netwerk en inzicht bezitten (interen en extern) om precies op het goede moment de benodigde kennis bij elkaar te halen, i.e. transactive memory van het team of organisatie (Wegner, 1986). Succes is dus snel en effectief schakelen in het kennisnetwerk, of beter, het kennersnetwerk. Het fundament van de GuruScan dienstverlening is deze conclusie. Door de unieke combinatie van social netwerk methoden en kennismanagement verbindt GuruScan eenvoudig de kenners in een organisatie op hun verschillende expertise gebieden en geeft daarmee het inzicht waar welke kennis te halen is. GuruScan verbindt de kenners over organisatiegrenzen heen, helpt zo silo's af te breken en kennis zichtbaar te maken in alle hoeken van een organisatie.

Vaak wordt in organisaties meerdere malen het wiel opnieuw uitgevonden omdat het bovengenoemde inzicht ontbreekt. Naast dat het dubbele werk erg zonde is van de tijd en inspanning van medewerkers, komt het de reactiesnelheid van de organisatie ook niet ten goede. Het gaat er immers niet om dat medewerkers allemaal hetzelfde boek lezen, maar dat ze elkaar helpen in de vorm 'voor jouw vraag, moet je hoofdstuk 3 en 7 uit dit boek lezen, dan ben je volgens mij al goed op weg.', of uren tijd op Googlen, gelijk een collega met een vergelijkbare vraag, zoals beschreven in het bovenstaande citaat uit het artikel.

Dion.

Meer informatie over GuruScan? Neem contact op.

]]>
Mon, 10 May 2010 00:00:00 +0200
<![CDATA[GuruScan pitch op Health Valley Event]]> Op het Health Valley Event 2010 een pitch voor GuruScan laten opnemen bij de Pitch in Progress workshop. Ik ben trots op het resultaat zeker gezien het feit dat ik van de beursvloer zo de stip op werd getrokken.

Erg leerzaam om je boodschap in 1 minuut te proppen; wat is de essentie en komt die over... Wil je zelf ook een pitch opnemen, kijk op Scène schoppen.

Dion.

]]>
Tue, 23 Mar 2010 00:00:00 +0100
<![CDATA[GuruScan corporate video]]> Vanaf vandaag heeft GuruScan een echte bedrijfsvideo. In deze video wordt het GuruScan concept in 3 minuten kort gepresenteerd door Bart en Dion.

GuruScan corporate video from GuruScan on Vimeo.

De film is gemaakt door MediaChain (@kareldejong).

]]>
Mon, 22 Feb 2010 00:00:00 +0100
<![CDATA[GuruScan software release]]> GuruScan heeft deze week een software upgrade uitgevoerd. Deze is per direct voor alle klanten beschikbaar. Het is voortaan mogelijk om kennisgebieden in categorieën in te delen. Alle deelnemers kunnen tags aanmaken en kennisgebieden voorzien van tags. De homepage van de GuruScan dienst is verbeterd met een snelzoek functie, deze maakt het mogelijk om sneller en gerichter te zoeken door de ingevoerde kennisgebieden. Ter input voor de continue verbetering van onze dienstverlening is ook een Uservoice feedback knop aangebracht. Hiermee kunnen alle deelnemers suggesties en aanbevelingen doen.

Daarnaast zijn er nog verscheidene kleinere verbeteringen doorgevoerd die het opvoeren van kennis, maken van referenties en vinden van de expert vergemakkelijken.

Bart Verheijen

]]>
Fri, 29 Jan 2010 00:00:00 +0100
<![CDATA[Presentatie - gastcollege bij bedrijfswetenschappen]]> Op 9 december hebben we een gastcollege verzorgd voor bachelor studenten bij bedrijfswetenschappen voor het vak Kennismanagement van prof. Paul Hendriks. Het was een erg geslaagd college, een aantal goede vragen van studenten. Zeker voor herhaling vatbaar. Hieronder staan de slides van de presentatie:

]]>
Thu, 10 Dec 2009 00:00:00 +0100
<![CDATA[GuruScan inventariseert kennis]]> Op 1 december verscheen in de Ondernemer een artikel over GuruScan. Op korte en krachtige wijze wordt hierin de GuruScan filosofie en werkwijze uitgelegd. Lees het hele artikel hier http://bit.ly/7HUwDn

]]>
Fri, 04 Dec 2009 00:00:00 +0100
<![CDATA[Nieuwe vestiging]]> GuruScan zit vanaf 1 december in het Communicatiecomplex, Groenestraat 72 Nijmegen! http://bit.ly/3kPESn

]]>
Tue, 17 Nov 2009 00:00:00 +0100
<![CDATA[Laatste werkdag]]> Vandaag hebben we allebei onze laatste werkdag voor Océ gehad. Voelt een beetje vreemd, maar zeker uitdagend!

Dion Slijp & Bart Verheijen

]]>
Thu, 08 Oct 2009 00:00:00 +0200
<![CDATA[Web 2.0 business benefits by McKinsey]]> McKinsey heeft onderzoek gedaan naar de toegevoegde waarde van Web 2.0 technologie, http://bit.ly/J8IMv.

]]>
Mon, 07 Sep 2009 00:00:00 +0200